Accompagnateur•rice à domicile Alzheimer

Responsabilités et missions

La perle rare que nous recherchons :

Nous recherchons un•e Accompagnateur•rice à domicile Alzheimer au sein de notre ASBL active dans le domaine de l’aide aux familles.

Notre service d’Accompagnateurs•rices à domicile Alzheimer, unique en Wallonie, a démarré en avril 2011.

Nos Accompagnateurs•rices à Domicile sont des Aides Familiales•aux qui ont reçu une formation spécialisée leur permettant d’intervenir au domicile de personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer. Ils/Elles participent à une formation continuée. Ils/Elles s’intègrent dans une équipe d’intervenants à domicile sous la supervision d’un Assistant Social.

Les missions de l’Accompagnateur•rice à domicile Alzheimer :

• Accompagner le bénéficiaire qui en raison de sa maladie, ne peut rester au domicile sans surveillance.
• Assurer principalement le jour une présence en vue d’optimaliser le bien-être mental, physique et social de la personne.
• Permettre un maintien au domicile en assurant une qualité de vie tant à la personne malade qu’à ses aidants proches.

Profil idéal

Vous possédez OBLIGATOIREMENT un des diplômes donnant accès à la profession d’Aide Familial•e :

• Auxiliaire Familial•e et Sanitaire
• Assistant•e Familial•e et Sanitaire
• Aide Familial•e
• Aide Sanitaire
• Auxiliaire Polyvalent•e des Services à domicile et en collectivité
• Puériculteur•rice
• Aide Soignant•e
• Assistant•e en Gériatrie
• Education de l’enfance
• Moniteur•rice pour collectivités d’enfants
• Aspirant•e en Nursing
• Auxiliaire de l’enfance

Vous possédez le permis B ainsi qu’un véhicule personnel.

Vous souhaitez prendre le temps d’accompagner une personne en s’adaptant à son rythme.

Compétences professionnelles & savoir-être

• Bon sens relationnel, sens du respect et déontologie ;
• Faire preuve de patience, d’écoute et d’initiative ;
• Capacité d’adaptabilité par rapport aux différentes situations ;
• Disponibilité et flexibilité au niveau des prestations.

Contrat proposé

Un CDD en vue d’un CDI (2 postes à pourvoir), à raison de 19h (avec possibilité d’augmentation). Entrée en fonction dès que possible.

Le contrat est presté en horaire variable du lundi au dimanche (les horaires sont établis en fonction des demandes des proches aidants de nos Bénéficiaires).

Les soirées et week-ends sont occasionnels et prestés sur base volontaire, en concertation avec l’équipe.

L’horaire hebdomadaire est connu du travailleur 15 jours avant.

Salaire selon échelle barémique de la CP 318.01.

Avantages

• Bonne ambiance de travail, vous travaillez dans une équipe soudée ;
• Autonomie dans votre travail ;
• Organisation des horaires inconfortables (soirées/week-ends/fériés) en équipe, avec l’accord final de l’Assistant Social ;
• Nombreuses formations ;
• Prime de fin d’année ;
• Sursalaire pour les heures inconfortables ;
• Intervention de l’employeur pour vos déplacements ;
• Possibilité de souscrire à une Omnium Mission de service couvrant les dégâts matériels sur votre véhicule ;
• Possibilité de souscrire à une assurance dépannage Touring à prix très réduit ;
• En plus des congés légaux, 3 jours de congés extra légaux (Région wallonne) et des congés d’ancienneté ;
• Service de Puéricultrice qui vient garder vos enfants malades à domicile afin que vous puissiez assurer vos prestations chez les Bénéficiaires.

Modalités de candidature

Si cet emploi vous intéresse, vous pouvez faire parvenir votre candidature (ainsi qu’une copie de votre diplôme) à Anne-Sophie MAERTEN, Employée GRH, via l’adresse job@spaf.be ou postuler directement via cette page. Pour de plus amples renseignements, vous pouvez contacter le 082/74 38 27.