Aide Familial•e Volant•e & Puériculteur•trice

Responsabilités et missions


La perle rare que nous recherchons :

Nous recherchons un•e Aide Familial•e Volant•e & Puériculteur•rice, au sein de notre ASBL spécialisée dans l’aide à domicile, et compétente sur les 38 communes de la province de Namur. Nos travailleurs de terrain : Aides Familiales•iaux, Aides Ménagères Sociales•iaux et Accompagnatrices•eurs, interviennent auprès de nos bénéficiaires afin d’assurer leur maintien à domicile.

Photo AF
L'Aide Familial tend au Bénéficiaire, installé à table, l'assiette de son repas, qu'il vient de dresser.
L'Aide Familiale, debout, tend une tasse de café à la Bénéficiaire, qui est assise devant sa table de cuisine. Elles se sourient en se regardant.
L'Aide Familial, agenouillé près du lave-vaisselle, remplit celui-ci avec la vaisselle sale.

Les fonctions à exercer sont les suivantes :

La profession de l’Aide Familial•e Volant•e & Puériculteur•rice consiste à soutenir par la présence et le dialogue, la personne âgée, handicapée ou en difficultés, et de l’accompagner dans les tâches quotidiennes. Son travail est supervisé par un•e Assistant•e Social•e. Globalement, l’Aide Familial•e Volant•e & Puériculteur•rice permet le maintien à domicile des personnes et leur assure une qualité de vie. Plus exactement :

  • Vous intervenez auprès des personnes âgées, malades ou handicapées en difficulté pour accomplir tous les actes de la vie quotidienne. Vous permettez ainsi le maintien à domicile des personnes et vous leur assurez une qualité de vie;
  • Vous êtes chargé(e) d’effectuer les tâches ménagères courantes de la maison, les lessives et le repassage, les vaisselles et les courses;
  • Vous préparez les repas et vous dispensez des soins d’hygiène et de confort;
  • Vous effectuez des démarches administratives et vous apportez une aide relationnelle et physique au bénéficiaire;
  • Vous assurez une fonction de relais entre les bénéficiaires de l’aide, les autres intervenants, les familles;
  • Vous devez vous rendre au domicile de nos collaborateurs pour garder les enfants malades;
  • Vous éduquez et prodiguez des conseils relatifs à l’organisation du ménage, à la santé, à l’hygiène et au budget.

Profil idéal


Vous possédez OBLIGATOIREMENT le diplôme de Puériculteur•rice.

Vous êtes domicilié•e, idéalement, au centre de la Province de Namur afin de pouvoir couvrir l’ensemble de celle-ci.

Vous possédez le permis B ainsi qu’un véhicule personnel.

Compétences professionnelles & savoir-être


Compétences professionnelles

  • Nettoyer et laver les sols, les mobiliers ;
  • Entretenir et ranger le linge de maison et les vêtements de la personne (lessive, couture, repassage …) ;
  • Nettoyer et ranger la vaisselle, la cuisine, les sanitaires ;
  • Changer les draps et refaire les lits (mises à blanc, recouche …) ;
  • Effectuer des courses alimentaires ou d’agrément selon des consignes ;
  • Préparer les aliments (épluchage, lavage …) ou réaliser le repas de la personne ;
  • Garder des enfants scolarisés et les accompagner dans leurs activités quotidiennes (trajet maison-école, repas/goûter, sorties …)

Savoir-faire comportementaux

  • Bon sens relationnel, sens du respect et déontologie ;
  • Patience, écoute et initiative ;
  • Disponibilité et flexibilité au niveau des prestations ;
  • Tolérance ;
  • Sens de l’éthique ;
  • Assiduité ;
  • Respect des règles ;
  • Autonomie ;
  • Sens des responsabilités.

Contrat proposé


Un CDD en vue d’un CDI à raison de 31h/semaine (réparties sur 4 jours). Entrée en fonction dès que possible.

Horaire de jour (pas de prestations de soirées, de week-end et jours fériés).

Salaire selon échelle barémique de la CP 318.01.

Avantages


  • Bonne ambiance de travail, vous travaillez dans une équipe soudée ;
  • Nombreuses formations ;
  • Prime de fin d’année ;
  • Sursalaire pour les heures inconfortables ;
  • Intervention de l’employeur pour vos déplacements ;
  • Possibilité de souscrire à une Omnium Mission de service couvrant les dégâts matériels sur votre véhicule ;
  • Possibilité de souscrire à une assurance dépannage Touring à prix très réduit ;
  • En plus des congés légaux, 3 jours de congés extra légaux (Région Wallonne) et des congés d’ancienneté ;
  • Reprise d’ancienneté, sous certaines conditions.

Modalités de candidature


Si cet emploi vous intéresse, vous pouvez faire parvenir votre candidature (ainsi qu’une copie de votre diplôme) à Anne-Sophie Maerten, Employée GRH, via l’adresse job@spaf.be ou postuler directement via cette page. Pour de plus amples renseignements, vous pouvez contacter le 082/74 38 27.

Aide Familial•e Volant•e & Puériculteur•trice

Province de Namur

31h/semaine

CDD en vue d’un CDI

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